Breakup Leave Viral : गुरुग्राम (Gurugram) से एक अनोखी ऑफिस स्टोरी सोशल मीडिया पर खूब वायरल हो रही है। यहां एक कर्मचारी ने अपने बॉस से छुट्टी मांगने के लिए ‘ब्रेकअप’ (Breakup) का कारण बताया। इस ईमानदार ई-मेल को पढ़कर कंपनी के सीईओ (CEO) ने न सिर्फ छुट्टी दी बल्कि उसका स्क्रीनशॉट X (Twitter) पर शेयर कर दिया, जो अब हजारों बार रीट्वीट किया जा चुका है।

क्या लिखा कर्मचारी ने अपने ई-मेल में

गुरुग्राम की नॉट डेटिंग (Knot Dating) कंपनी में काम करने वाले एक कर्मचारी ने सीईओ जसवीर सिंह (Jasveer Singh) को मेल लिखकर कहा —

“हेलो सर, हाल ही में मेरा ब्रेकअप हुआ है। इस वजह से मैं फोकस नहीं कर पा रहा हूं। मुझे थोड़ा समय चाहिए ताकि मैं खुद को संभाल सकूं। मैं वर्क फ्रॉम होम कर रहा हूं और 28 तारीख से 8 तारीख तक की छुट्टी चाहता हूं।”

इस ई-मेल के साथ जसवीर सिंह ने सोशल मीडिया पर पोस्ट करते हुए लिखा — “कल मुझे अब तक का सबसे ईमानदार लीव एप्लिकेशन मिला। Gen Z सच में अपनी फीलिंग्स नहीं छिपाते!”

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CEO का मजेदार रिएक्शन

सीईओ जसवीर सिंह ने इस कर्मचारी की ईमानदारी की तारीफ की और कहा कि नए दौर के युवा काम और भावनाओं के बीच संतुलन बनाना जानते हैं। उन्होंने एक यूजर के मजाकिया कमेंट का भी जवाब दिया — जब एक व्यक्ति ने लिखा कि “कुछ लोग तो शादी के लिए भी इतनी छुट्टियां नहीं लेते,” तो सिंह ने जवाब दिया, “ब्रेकअप के लिए तो शादी से भी ज्यादा छुट्टी चाहिए होती है।”

सोशल मीडिया पर लोगों की प्रतिक्रियाएं

इस पोस्ट पर यूजर्स ने मजेदार और भावनात्मक कमेंट किए। किसी ने लिखा, “यह सबसे रिलेटेबल छुट्टी एप्लिकेशन है,” तो किसी ने कहा, “कम से कम उसने झूठ नहीं बोला।” कई लोगों ने सीईओ की सकारात्मक सोच की सराहना की और इसे “मानवता से भरा लीडरशिप एप्रोच” बताया।

ऑफिस कल्चर में ज्यादातर कर्मचारी छुट्टी लेने के लिए बीमारी या पारिवारिक कारणों का हवाला देते हैं, लेकिन इस कर्मचारी की ईमानदारी ने लोगों को चौंका दिया। Gen Z Employees के बीच यह ट्रेंड बढ़ रहा है कि वे अपने इमोशन्स को खुलकर व्यक्त करते हैं। गुरुग्राम की यह घटना उसी बदलती सोच का उदाहरण बन गई है, जहां भावनात्मक पारदर्शिता को अब प्रोफेशनलिज़्म का हिस्सा माना जाने लगा है।