8th Pay Commission केंद्र सरकार के लाखों कर्मचारियों और पेंशनरों के लिए एक बड़ी खबर है। सातवें वेतन आयोग का कार्यकाल इस साल के अंत यानी 31 दिसंबर को पूरा हो रहा है, जिसके बाद कई कर्मचारियों के मन में यह सवाल था कि क्या उन्हें मिलने वाली डीए (DA) और एचआरए (HRA) जैसी बढ़ोतरी अब रुक जाएगी। विशेषज्ञों ने इस स्थिति को साफ करते हुए कहा है कि नए वेतन आयोग के लागू होने तक पुरानी व्यवस्था ही लागू रहेगी और कर्मचारियों को डीए-एचआरए की बढ़ोतरी मिलती रहेगी।
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8वें वेतन आयोग का गठन, पर नहीं रुकेगी बढ़ोतरी
केंद्र सरकार के कर्मचारियों और पेंशनरों के लिए हर 10 साल में नया वेतन आयोग लागू होता है, जिसके आधार पर सैलरी, पेंशन और अलाउंस तय होते हैं। फिलहाल सातवां वेतन आयोग लागू है, जिसका कार्यकाल 31 दिसंबर 2025 को पूरा हो रहा है।
आधिकारिक घोषणा: आठवें वेतन आयोग को लेकर केंद्र सरकार की ओर से 28 अक्टूबर को आधिकारिक घोषणा की गई थी। आयोग अपनी रिपोर्ट 18 महीनों में सौंपेगा।
भ्रम की स्थिति: कर्मचारियों के मन में यह भ्रम है कि 31 दिसंबर के बाद डीए (DA), एचआरए (HRA) और डीआर (DR) जैसी बढ़ोतरी रुक जाएगी, लेकिन विशेषज्ञों के मुताबिक, यह केवल भ्रम है और बढ़ोतरी जारी रहेगी।
आगामी 18 महीने में तीन बार बढ़ेगा DA
नेक्स्ट डेम के डायरेक्टर रामचंद्रन कृष्णमूर्ति और ऑल इंडिया एनपीएस एम्प्लॉइज फेडरेशन के राष्ट्रीय अध्यक्ष मनजीत सिंह पटेल ने स्थिति साफ की है।
पुरानी व्यवस्था जारी: नया वेतन आयोग लागू होने तक, सातवें वेतन आयोग की नीतियां ही लागू रहेंगी और डीए-एचआरए की बढ़ोतरी जारी रहेगी।
डीए संशोधन: डीए हर छह महीने में महंगाई के हिसाब से संशोधित होता है। इसलिए, अगले 18 महीने में डीए में तीन बार संशोधन संभव है।
संभावित बढ़ोतरी: अनुमान है कि हर बार डीए में औसतन 3% की बढ़ोतरी हो सकती है, जिससे वर्तमान डीए (58%) 67% तक पहुंच सकता है।
न्यूनतम वेतन 2.13 गुना तक बढ़ने का अनुमान
बेसिक पे में वृद्धि: आने वाले 18 महीनों में दो वार्षिक इंक्रीमेंट (लगभग 7%) और बढ़ते डीए की वजह से कर्मचारियों का बेसिक पे और बढ़ेगा।
फिटमेंट फैक्टर: इसी आधार पर, आठवें वेतन आयोग का फिटमेंट फैक्टर करीब 2.3 रहने का अनुमान है।
न्यूनतम वेतन में वृद्धि: इसका मतलब है कि न्यूनतम वेतन वर्तमान से 2.13 गुना तक बढ़ सकता है।
डीए मर्ज: जब आठवां वेतन आयोग लागू होगा, तो डीए को बेसिक वेतन में मर्ज कर दिया जाएगा और यह फिर से शून्य से शुरू होगा।
मुख्य बातें (Key Points)
सातवें वेतन आयोग का कार्यकाल 31 दिसंबर 2025 को समाप्त हो रहा है, लेकिन नया वेतन आयोग लागू होने तक डीए-एचआरए की बढ़ोतरी जारी रहेगी।
अगले 18 महीनों में डीए में तीन बार संशोधन संभव है, जिससे डीए बढ़कर 67% तक पहुंच सकता है।
आठवें वेतन आयोग का फिटमेंट फैक्टर करीब 2.3 रहने का अनुमान है, जिससे न्यूनतम वेतन 2.13 गुना तक बढ़ सकता है।
8वां वेतन आयोग लागू होने पर डीए को बेसिक वेतन में मर्ज कर दिया जाएगा और वह फिर से शून्य से शुरू होगा।
