Livspace Founder Saurabh Jain Quits: बेंगलुरु स्थित ई-कॉमर्स इंटीरियर डिजाइन कंपनी Livspace के को-फाउंडर सौरभ जैन ने 11 साल के लंबे सफर के बाद कंपनी से इस्तीफा दे दिया है। उन्होंने लिंक्डइन (LinkedIn) पर एक पोस्ट के जरिए इसकी जानकारी दी। उनके इस्तीफे के पीछे की वजह साफ तौर पर नहीं बताई गई है, लेकिन उन्होंने “कुछ नया करने” का संकेत दिया है। यह खबर ऐसे समय में आई है जब कंपनी ने अपने 12 प्रतिशत कर्मचारियों (करीब 1000 लोगों) को नौकरी से निकाल दिया है। कंपनी का कहना है कि यह AI-नेटिव संगठन बनने के लिए रणनीतिक कदम है।
सौरभ जैन ने क्या पोस्ट किया?
सौरभ जैन ने अपने लिंक्डइन पोस्ट में लिखा, “Livspace बनाने में एक दशक से अधिक समय के बाद, मैं अपने अगले अध्याय में कदम रख रहा हूं। हमने जो बनाया है उस पर गर्व है और आगे क्या है, इसके बारे में स्पष्टता है।” उन्होंने आगे लिखा कि उन्होंने एक साधारण विश्वास के साथ कंपनी शुरू की थी कि भारत में होम इंटीरियर को अलग तरीके से बनाया जा सकता है।
उन्होंने अपने 11 साल के सफर को याद करते हुए कहा, “यह यात्रा विश्वास, लचीलापन, कठिन फैसलों और असाधारण लोगों की रही। शुरुआती अनिश्चितता से लेकर एक श्रेणी-परिभाषित कंपनी बनाने तक, इस अनुभव ने मुझे हमेशा के लिए आकार दिया है।” उन्होंने टीम, पार्टनर्स, बोर्ड मेंबर्स और उन होमओनर्स का आभार जताया जिन्होंने उन पर भरोसा किया।
क्यों छोड़ा Livspace?
सौरभ जैन ने अपनी नई योजना के बारे में संकेत देते हुए लिखा, “जैसा कि मैं प्रतिबिंबित करने के लिए एक संक्षिप्त विराम लेता हूं, मैं कुछ नए पर भी काम कर रहा हूं – एक ऐसा क्षेत्र जिसके बारे में मैं लंबे समय से सोच रहा हूं। मैं जल्द ही और साझा करूंगा। कभी-कभी आपको एक सार्थक अध्याय बंद करना पड़ता है – इसलिए नहीं कि कहानी खत्म हो जाती है, बल्कि इसलिए कि एक बड़ा अध्याय शुरू होने के लिए तैयार है।”
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Livspace ने क्या कहा?
Livspace ने सौरभ जैन के जाने पर एक बयान जारी करते हुए कहा, “11 उल्लेखनीय वर्षों के बाद, Livspace के सह-संस्थापक सौरभ जैन ने अपने अगले उद्यमशीलता अध्याय की शुरुआत करने का फैसला किया है। सौरभ शुरुआती दिनों से ही इस संगठन की आधारशिला रहे हैं। वह हमारे साथ तब जुड़े जब हम सिर्फ एक दृष्टि थे और आज Livspace जिस पैमाने और सफलता का आनंद ले रहा है, उसके निर्माण में उनकी महत्वपूर्ण भूमिका रही है।”
कंपनी ने आगे कहा, “सौरभ की विरासत इस कंपनी के ताने-बाने में बुनी गई है। जैसे ही वह अपना अगला बड़ा काम शुरू करने के लिए आगे बढ़ते हैं, हम उनके दृष्टिकोण को आभार और उत्साह के साथ आगे बढ़ाते हैं।”
1000 कर्मचारियों की छंटनी पर क्या बोली Livspace?
Livspace के प्रवक्ता ने HT.com को दिए बयान में कहा, “Livspace में, हम हमेशा से टेक्नोलॉजी-फर्स्ट कंपनी रहे हैं। जैसे-जैसे हम अपने विकास के अगले चरण को देखते हैं, हम एक AI-नेटिव एजेंटिक संगठन बनने के लिए अपने आंतरिक संचालन को मौलिक रूप से पुनर्गठित कर रहे हैं।” उन्होंने स्पष्ट किया कि यह कोई प्रतिक्रियात्मक कटौती नहीं है, बल्कि संसाधनों का रणनीतिक पुनर्आवंटन है।
कंपनी ने बताया कि AI और ऑटोमेशन को सेल्स, ऑपरेशंस, डिजाइन और मार्केटिंग में एकीकृत किया गया है। डिजाइन में AI-ड्रिवन मूड बोर्डिंग और 3D रेंडरिंग ने अवधारणा से विज़ुअलाइजेशन तक के समय को 60 प्रतिशत तक कम कर दिया है। सेल्स में AI एजेंट अब शुरुआती फ़नल को संभाल रहे हैं। इस बदलाव के तहत पिछले छह महीनों में लगभग 12 प्रतिशत कर्मचारियों को विभिन्न विभागों से हटाया गया है।
सोशल मीडिया पर कैसी रही प्रतिक्रिया?
सौरभ जैन के इस कदम पर सोशल मीडिया पर कई लोगों ने प्रतिक्रिया दी। फाउंडर वैशाली संपत ने लिखा, “एक असंगठित उद्योग में संरचना का निर्माण करने के लिए वास्तविक दृढ़ विश्वास की आवश्यकता होती है। आपने जो बनाया है उसने पारिस्थितिकी तंत्र को सार्थक रूप से आकार दिया है।” Pepperfry.com के सीईओ आशीष शाह ने पोस्ट किया, “आगे क्या है इसके लिए शुभकामनाएं। Livspace में एक श्रेणी-परिभाषित व्यवसाय बनाने का शानदार काम।”
मुख्य बातें (Key Points)
Livspace के को-फाउंडर सौरभ जैन ने 11 साल बाद कंपनी से इस्तीफा दिया।
उन्होंने नए प्रोजेक्ट पर काम करने का संकेत दिया है, जल्द ही करेंगे खुलासा।
कंपनी ने AI-नेटिव संगठन बनने के लिए 1000 (12%) कर्मचारियों की छंटनी की।
AI इंटीग्रेशन से डिजाइन टाइम 60% घटा, मार्केटिंग आउटपुट 10 गुना बढ़ा।
कंपनी का कहना है- यह रिएक्टिव कट नहीं, बल्कि स्ट्रैटेजिक रीअलोकेशन है।
