नई दिल्ली,18 मार्च (The News Air) एक सफल पारिवारिक व्यवसाय चलाने के लिए प्रत्येक व्यक्ति की स्पष्ट रूप से पारिभाषित भूमिकाओं के साथ एक सामंजस्यपूर्ण पारिवारिक संरचना महत्वपूर्ण है। भारतीय प्रबंधन संस्थान (आईआईएम) लखनऊ और प्रबंधन विकास संस्थान (एमडीआई) गुड़गांव के शोधकर्ताओं ने अपने अध्ययन में यह पाया। प्रतिष्ठित शोध पत्रिका जर्नल ऑफ स्मॉल बिजनैस मैनेजमैंट में प्रकाशित अध्ययन के अनुसार पारिवारिक व्यवसाय की उम्र को बढ़ाने के लिए पारिवार की एकता और संघर्ष का समाधान करने की रणनीतियां जरूरी हैं।
अध्ययन में दुनियाभर में विभिन्न पारिवारिक व्यवसायों का मूल्यांकन किया गया और यह पता लगाया गया कि वे अपने पारिवारिक जीवन और व्यावसायिक पक्ष के बीच स्वस्थ संतुलन कैसे बनाए रखते हैं। शोध में यह भी पता लगाया गया कि दुनियाभर में सफल पारिवारिक व्यवसाय अपने कामकाज के ढांचे और आर्थिक तथा गैर-आर्थिक लाभों का प्रबंधन कैसे करते हैं।
कामकाज के ढांचे में झगड़ों को सुलझाने के बुनियादी नियम, प्रभावी संचार को बढ़ावा देना, पारिवारिक रिश्तों को मजबूत करना और परिवार के सदस्यों के बीच व्यवसाय के प्रति लगाव की भावना को बढ़ाना शामिल है। आईआईएम-लखनऊ में रणनीतिक प्रबंधन के एसोसिएट प्रोफैसर सब्यसाची सिन्हा ने कहा कि व्यवसायों को प्रबंधित करना जटिल होता जाता है, क्योंकि उनमें कई पीढ़ियां शामिल हो जाती हैं और कारोबार का आकार भी बढ़ जाता है।
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4 महत्वपूर्ण पारिवारिक संरचनाओं की पहचान : शोध दल ने 4 महत्वपूर्ण पारिवारिक संरचनाओं की पहचान की – पारिवारिक बैठकें, एक औपचारिक परिवार परिषद, धन प्रबंधन के लिए एक पारिवारिक कार्यालय और एक पारिवारिक संविधान। पारिवारिक संविधान नीतियों और सिद्धांतों का एक लिखित दस्तावेज है। इसके अलावा विभिन्न पारिवारिक समारोह को भी महत्वपूर्ण माना गया है।
