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Central Bank of India Recruitment 2026: 350 ऑफिसर पदों पर भर्ती, जल्दी करें आवेदन

बैंकिंग में करियर बनाने का सुनहरा मौका, जानिए योग्यता, सैलरी और चयन प्रक्रिया की पूरी जानकारी

The News Air Team by The News Air Team
बुधवार, 21 जनवरी 2026
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Central Bank of India Recruitment
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Central Bank of India Recruitment 2026 : नए साल में बैंकिंग सेक्टर में एक प्रतिष्ठित पद और शानदार वेतन पाने का सपना देख रहे अनुभवी युवाओं के लिए Central Bank of India ने बड़ा मौका दिया है। बैंक ने फॉरेन एक्सचेंज ऑफिसर और मार्केटिंग ऑफिसर के कुल 350 पदों पर भर्ती के लिए आधिकारिक नोटिफिकेशन जारी कर दिया है। आवेदन की प्रक्रिया 20 जनवरी 2026 से शुरू हो चुकी है और आपके पास फॉर्म भरने के लिए केवल 3 फरवरी 2026 तक का समय है।

अनुभवी प्रोफेशनल्स के लिए रेड कार्पेट

एक वरिष्ठ संपादक के नजरिए से देखें तो यह भर्ती उन लोगों के लिए गेम-चेंजर है जो पहले से बैंकिंग या फाइनेंस सेक्टर में काम कर रहे हैं और अब एक सरकारी बैंक में स्थायी और ऊंची पोस्ट चाहते हैं। यह कोई साधारण क्लर्क या पीओ की भर्ती नहीं है, बल्कि यह ‘स्पेशलिस्ट ऑफिसर’ (SO) बनने का मौका है। बैंक को 50 ‘फॉरेन एक्सचेंज ऑफिसर’ (स्केल-III) और 300 ‘मार्केटिंग ऑफिसर’ (स्केल-I) की तलाश है।

सैलरी पैकेज जो आपको हैरान कर देगा

सरकारी नौकरी में सुरक्षा के साथ-साथ अगर मोटा पैकेज भी मिले, तो सोने पर सुहागा होता है। इस भर्ती में चयनित होने वाले Foreign Exchange Officer (स्केल-III) को ₹85,920 से लेकर ₹1,05,280 प्रति माह तक का बेसिक वेतन मिलेगा। वहीं, Marketing Officer (स्केल-I) के लिए वेतन मान ₹48,480 से शुरू होकर ₹85,920 तक जाएगा। इसके अलावा बैंक की पॉलिसी के अनुसार अन्य भत्ते (Allowances) भी मिलेंगे, जो आपकी टेक-होम सैलरी को और बढ़ा देंगे।

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कौन कर सकता है आवेदन? (पात्रता की शर्तें)

यहां ध्यान देने वाली बात यह है कि यह भर्ती ‘फ्रेशर्स’ के लिए नहीं है।

  • फॉरेन एक्सचेंज ऑफिसर: आपके पास किसी भी विषय में ग्रेजुएशन डिग्री होनी चाहिए और साथ ही IIBF से ‘फॉरेन एक्सचेंज ऑपरेशन्स’ में सर्टिफिकेट होना अनिवार्य है। इसके अलावा, कमर्शियल बैंक में ऑफिसर के तौर पर 5 साल का अनुभव जरूरी है।

  • मार्केटिंग ऑफिसर: उम्मीदवार के पास ग्रेजुएशन के साथ-साथ मार्केटिंग में स्पेशलाइजेशन के साथ 2 साल की फुल-टाइम MBA/PGDM डिग्री होनी चाहिए। साथ ही, BFSI सेक्टर में मार्केटिंग का 2 साल का अनुभव होना भी अनिवार्य है।

संपादकीय विश्लेषण: क्यों खास है यह भर्ती?

अक्सर हम देखते हैं कि बैंकिंग परीक्षाओं में लाखों की भीड़ होती है, लेकिन इस भर्ती में ‘अनुभव’ (Experience) की शर्त होने के कारण मुकाबला केवल गंभीर और योग्य उम्मीदवारों के बीच होगा। अगर आपके पास डिग्री और अनुभव का सही मिश्रण है, तो आपके चयन की संभावना यहां काफी बढ़ जाती है। एक और महत्वपूर्ण बात जो आपको नोट करनी चाहिए – चयनित उम्मीदवारों को जॉइनिंग के समय 3 लाख रुपये का एक सर्विस बॉन्ड भरना होगा और कम से कम 3 साल तक बैंक में सेवा देनी होगी। यह बैंक की अपने कर्मचारियों पर निवेश को सुरक्षित करने की रणनीति है।

चयन प्रक्रिया और सीआईबीआईएल स्कोर का पेंच

आपका चयन तीन चरणों में होगा: ऑनलाइन लिखित परीक्षा, पर्सनल इंटरव्यू और डॉक्यूमेंट वेरिफिकेशन। लिखित परीक्षा और इंटरव्यू का वेटेज 70:30 का होगा। एक और दिलचस्प शर्त यह है कि आवेदन करने वाले उम्मीदवार का CIBIL स्कोर (क्रेडिट हिस्ट्री) 650 या उससे अधिक होना चाहिए। अगर आपका रिकॉर्ड खराब है, तो आप दौड़ से बाहर हो सकते हैं।


भर्ती का संक्षिप्त विवरण (Overview Table)
विवरण (Category)जानकारी (Details)
संगठन का नामCentral Bank of India
कुल पद350
आवेदन शुरू होने की तारीख20 जनवरी 2026
आवेदन की अंतिम तारीख03 फरवरी 2026
परीक्षा का मोडऑनलाइन
आधिकारिक वेबसाइटwww.centralbankofindia.bank.in

वैकेंसी डिटेल्स (Vacancy Details Table)
पद का नाम (Post Name)स्केल (Scale)कुल पद (Total Posts)
Foreign Exchange OfficerIII (Senior Manager)50
Marketing OfficerI (Assistant Manager)300
कुल (Total)350

आयु सीमा (Age Limit as on 01.01.2026)
पद का नामन्यूनतम आयुअधिकतम आयु
Foreign Exchange Officer25 वर्ष35 वर्ष
Marketing Officer22 वर्ष30 वर्ष
नोट:SC/ST को 5 साल और OBC को 3 साल की छूट।

‘जानें पूरा मामला’: आवेदन शुल्क और परीक्षा पैटर्न

सामान्य और ओबीसी उम्मीदवारों के लिए आवेदन शुल्क ₹850 है, जबकि SC/ST, दिव्यांग और महिला उम्मीदवारों के लिए यह केवल ₹175 है। लिखित परीक्षा 60 मिनट की होगी जिसमें 100 अंकों के 100 सवाल पूछे जाएंगे। इसमें 70 अंक आपके विषय (बैंकिंग/मार्केटिंग) से होंगे और 30 अंक सामान्य जागरूकता और इकोनॉमिक सिनेरियो से। गलत उत्तर के लिए कोई नेगेटिव मार्किंग नहीं है, जो छात्रों के लिए राहत की बात है।


मुख्य बातें (Key Points)
  • बॉन्ड अनिवार्य: चयनित उम्मीदवारों को 3 साल के लिए ₹3 लाख का बॉन्ड भरना होगा।

  • अनुभव जरूरी: दोनों पदों के लिए संबंधित क्षेत्र में 2 से 5 साल का अनुभव अनिवार्य है।

  • नो नेगेटिव मार्किंग: ऑनलाइन परीक्षा में गलत जवाब देने पर नंबर नहीं कटेंगे।

  • पोस्टिंग: पूरे भारत में बैंक की किसी भी शाखा में पोस्टिंग मिल सकती है।

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